情绪管控,避免瞬间暴走,一点就着发表时间:2021-09-22 09:06 你有没有过情绪失控的时候?
● 情绪失控会伤害我们爱的人 一对夫妻在家中吵架,妻子怒气冲冲地摔门而出,准备开车离开。丈夫挡在车前,不让她走,猛锤挡风玻璃。 我们是如何被情绪控制的? 如何更好地情绪管控? A之所以生气可能是因为B让他担心,在这种情况下,A可以婉转的告诉他:「你过了约定的时间还没到,我好担心你在路上发生意外。」试着把「我好担心」的感觉传达给对方,让对方了解他的迟到会带给你什么感受。 什么是不适当的表达呢? 例如:A指责B:「每次约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉?」当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你着想,他的反应可能是:「路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗?」如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。 “情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,以减少产生冲突,获得内心愉快。 情绪管控小技巧 学会6H4AS自我情绪管理方法 情绪管理 6H4AS法指的是:用以增加快乐,减少烦恼,保持合理的认知、适当的情绪、理智的意志与行为。 6H:用智慧去打开六种快乐的资源,以便增加快乐,优化情绪。 即快乐奋斗求乐,化有为乐,化苦为乐,知足常乐,助人为乐,自得其乐。 当陷于苦恼、生气等负性情绪,出现行为冲动时,使用4AS技术来自我管理情绪,以便改变情绪。 A:ASK即反问,反思 S:STEP即步骤 ▶值得吗?自我控制! ▶为什么?自我澄清! ▶合理吗?自我修正! ▶该怎样?自我调适! 每个人都有情绪,但人们大都对情绪缺乏必要的了解和关注。 消极情绪若不适时疏导,轻则败坏情致,重则使人走向崩溃;而积极的情绪则会激发人们工作的热情和潜力——各种情绪不同程度地影响着员工的工作和生活。只有了解了情绪,才能管理并控制情绪,才能发挥其积极作用。 情绪管控要求我们要辨认情绪、分析情绪和管理情绪,努力生活并快乐着,这才是情绪管控的终极目标! |